Главная » С 01.09.2023 в ч. 2 ст. 15 вступят в силу изменения (ФЗ от 24.07.2023 N 381-ФЗ) в области охраны труда

С 01.09.2023 в ч. 2 ст. 15 вступят в силу изменения (ФЗ от 24.07.2023 N 381-ФЗ) в области охраны труда

Уважаемые коллеги, хотим поделиться с вами важными изменениями, которые были внесены в законодательство РФ в области охраны труда. Эти изменения значительно повлияют на нашу работу, и важно, чтобы каждый из нас был информирован о новых требованиях. Давайте вместе разберемся, что изменилось и как мы можем подготовиться к этим изменениям.

1. Электронное оформление отчетов о проведении СОУТ.
В соответствии с новыми изменениями, мы теперь имеем возможность оформлять отчеты о проведении Системы оценки условий труда (СОУТ) в электронном формате. Это делает процесс более удобным и современным. Тем не менее, вы всегда можете продолжать использовать традиционную бумажную форму, если это удобнее для вас.

2. Электронные сертификаты экспертов и выписки из реестра.
Теперь сертификаты экспертов на право проведения работ по СОУТ и выписки из реестра организаций, занимающихся СОУТ, можно получить в электронном виде. Эти документы формируются автоматически по вашему запросу, что сокращает временные затраты.

3. Электронные цифровые подписи для согласования.
Нововведение позволяет членам комиссии использовать электронные цифровые подписи для согласования отчетов о проведении СОУТ. У вас есть выбор между усиленной квалифицированной и усиленной неквалифицированной подписью, что придает гибкости и безопасности процессу.

4. Электронное предоставление сведений об экспертном составе.
Для вашего удобства, мы предоставляем возможность экспертным организациям предоставлять сведения об экспертном составе в электронном виде. Это можно сделать через личный кабинет в Федеральной государственной информационной системе СОУТ (ФГИС СОУТ), что сокращает бюрократические процессы.

5. Запрет на рассмотрение разногласий.
Важным моментом стал введенный запрет на рассмотрение разногласий по результатам экспертизы качества СОУТ, если уже есть судебное решение по этому вопросу. Это обеспечивает ясность и уверенность в принятых решениях.

 

Наш учебный центр ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ готов поддержать вас в адаптации к новым требованиям и ответить на все вопросы, которые могут возникнуть.

Получить консультацию