Главная » Штрафы

Штрафы и ответственность

ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ

Перечень обязательных локально-нормативных актов и мероприятий по охране труда, а также размер штрафных санкций за отсутствие документа / мероприятия

 

 

Наименование документа/мероприятия

Обоснование, нормативно – правовой акт

Ответственность за неисполнение

1. 

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

· Закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

·  ст. 212 Трудового кодекса

За отказ от СОУТ грозит штраф: для руководителя организации и ИП — от 5 до 10 тысяч рублей, для ООО — от 60 до 80 тысяч рублей. За повторное нарушение штрафы увеличиваются, а работу компании могут приостановить на срок до 90 суток. Если с сотрудником на работе что-то случится, то за отсутствие СОУТ уже будут наказывать по Уголовному Кодексу.

2. 

Производственный контроль

· Производственный контроль проводится в соответствии со ст. 32 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” и требованиями СП 2.2.3670-20 “Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда” (далее – СП 2.2.3670-20).

Отсутствие протоколов лабораторных исследований и программы производственного контроля является административным правонарушением по ст.6.3 КоАП РФ, за которое взимается штраф в размере:
От 500 до 1000 рублей для должностных лиц.
От 500 до 1000 рублей или же приостановление деятельности до 90 суток для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
От 10000 до 20000 рублей на юридических лиц или приостановление деятельности на срок до 90 суток для юридических лиц.
Финансовые санкции предусматриваются за каждое выявленное несоответствие. Таким образом, по результатам комплексной проверки производитель может быть привлечен к материальной ответственности, размер которой превышает несколько сот тысяч рублей.

3. 

Оценка профессиональных рисков

· Ст. 218 ТК РФ;

· Приказ Минтруда № 776н

Ответственность работодателя за отсутствие процедуры оценки и управления профессиональными рисками

За отсутствие процедуры  оценки рисков могут выдать предупреждение или наложить штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

Сумма штрафа составит:

· для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;

· для ИП – от 2000 до 5000 руб.;

· для юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.

 

4. 

Положение о системе управления охраной труда

· Ст. 214 ТК РФ;

· Приказ Минтрудсоцзащиты от 29 октября 2021 года N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»

За отсутствие СУОТ, соответствующей Типовому положению о СУОТ грозит штраф согласно ст.5.27.1 ч.1 – от 50 – до 80 тыс. руб (на организацию).

5. 

Политика в области охраны труда

· Минтрудсоцзащиты п. 9,10 ПРИКАЗ от 29 октября 2021 года N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»

За отсутствие политики, грозит штраф от 20 – до 30 тыс. руб . (на организацию).

6. 

Программа вводного инструктажа по охране труда

· Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464

Штраф для ИП — от 15 000 до 25 000 ₽.

Штраф для ООО — от 110 000 до 130 000 ₽.

Отсутствие программы вводного инструктажа влечет за собой недействительность проведенного инструктажа по ОТ

7. 

Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда

· Ст. 209 ТК РФ

Штраф для ИП — от 15 000 до 25 000 ₽.

Штраф для ООО — от 110 000 до 130 000 ₽.

Без инструкции, процедура вводного инструктажа учтена не будет

8. 

Программа первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда (по видам работ – для офисных сотрудников, руководителей и специалистов, для рабочих профессий, для водителей)

· Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

Штраф для ИП — от 15 000 до 25 000 ₽.

Штраф для ООО — от 110 000 до 130 000 ₽.

Отсутствие программы инструктажа на рабочем месте влечет за собой недействительность проведенного инструктажа

9. 

Инструкции по охране труда по должностям

· Ст. 214 ТК РФ;

· Приказ Минтруда России № 772н от 29 октября 2021 г.

Отсутствие инструкций по охране труда или их несвоевременный пересмотр относится к нарушениям государственных нормативных требований охраны труда.   

                                                                     Работодателя привлекут к административной ответственности. Это предупреждение или штраф для ИП, должностных лиц — от 2 000 до 5 000 рублей; для юрлиц — от 50 000 до 80 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

10. 

Инструкции по охране труда по охране труда по видам работ

 

Виды работ:

– общестроительные работы (земляные, бетонные, каркасные, антикоррозионные)

– сварочно-монтажные работы

– работы на высоте

– грузоподъемные работы

– электромонтажные

– пусконаладочные

– сервисное обслуживание газораспределительных систем

– монтаж бассейнов

– заправка объектов сжиженным газом

– транспортировка сжиженных газов

· Ст. 214 ТК РФ;

· Приказ Минтруда России № 772н от 29 октября 2021 г.

Отсутствие инструкций по охране труда или их несвоевременный пересмотр относится к нарушениям государственных нормативных требований охраны труда.   

                                                                     Работодателя привлекут к административной ответственности. Это предупреждение или штраф для ИП, должностных лиц — от 2 000 до 5 000 рублей; для юрлиц — от 50 000 до 80 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

11. 

План мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (утверждается раз в год обычно вначале года)

· Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н.

 

Штраф за отсутствие плана мероприятий по охране труда составляет от 30 до 90 тысяч, либо приостановление деятельности фирмы на срок до 90 дней. (ст. 5.27 КоАП)

12. 

Положение о стажировках

· Ст. 214, 219 ТК РФ;

· Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

В процедуру оформления стажировки входит разработка положения о стажировке.

Например, если компания допустила сотрудника к работе во вредных или опасных условиях труда без стажировки, ей грозит административная ответственность (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Штраф для компании – 130 000 руб. за каждого необученного сотрудника, для руководителя – 25 000 руб.

13. 

Организация прохождения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований»

· Ст. 214 ТК РФ;

· П. 47. ПРИКАЗ Минтрудсоцзащиты от 29 октября 2021 года N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»;

· Порядок проведения медосмотров регламентирован совместным приказом Минтруда и Минздрава №988н/1420н от 31.12.2020 года и

· Приказ Минздрава № 29н от 28.01.2021 года.

 

За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров предусмотрена административная ответственность работодателя в виде административного штрафа для должностных лиц в размере от 15 тыс. до 25 тыс. рублей; для ИП – от 15 тыс. до 25 тыс. рублей, для юридических лиц – от 110 тыс. до 130 тыс. рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

14. 

Выдача СИЗ работникам

· Приказ Минтруда 766н от 29.10.2021 “Об утверждении правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами”.

· Приказ Минтруда 767н от 29.10.2021 г. “Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств” (ЕТН).

Согласно ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

 

 

Получить консультацию