Учебный центр

ООО «ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ»

Whatsapp Telegram Vk
  • Работаем по всей России
Личный кабинет
Мы обновляемся! Сейчас на сайте учебного центра «ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ» проходит ребрендинг. Новый логотип и цветовая гамма — часть обновленного фирменного стиля.
✓ Не волнуйтесь, вы находитесь на официальном сайте, а все услуги и возможности доступны в полном объеме.
    Главная » Охрана труда

    «Охрана труда» обучение
    и проверка знаний

    Обязательное обучение по охране труда для руководителей, специалистов и рабочего персонала

    • Очный и дистанционный формат обучения по всей России
    • Официальный документ с внесением в ФИС ФРДО и ЕИСОТ
    • Продолжительность обучения от 1 дня
    • Доступ к материалам 24/7
    • Стоимость от 1000 рублей
    Рассчитать стоимость

    Не уверенны какую программу вам выбрать?

    Оставьте заявку!
    Мы подберем вам нужное обучение

      Программы обучения по Охране труда

      ООО ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ предлагает образовательные услуги в рамках дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в очном, очно-заочном или дистанционном форматах.

      Учебные программы составлены с учетом требований Минпросвещения РФ, Министерства образования РФ и в соответствии с профстандартами утвержденными Министерством труда и социальной защиты РФ. Своевременно обновляются с учетом нововведений нормативной документации.

      Продолжительность, стоимость и вид выдаваемого документа зависит от выбранного направления обучения

        Проверка знаний
        Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда16 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР16 ак. чПодробнее
        Оказание первой помощи пострадавшим8 ак. чПодробнее
        Использование (применение) средств индивидуальной защиты12 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (выбирая 5-ую программу вам нужно выбрать необходимую подпрограмму под номером с 6 по 29 см.ниже)8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения газоопасных работ8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения земляных работ8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения огневых работ8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения пожароопасных работ8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения работ в электроустановках8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения работ при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования (включая технологическое оборудование)8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанных с опасностью воздействия сильнодействующих и ядовитых веществ8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией подъемных сооружений8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией тепловых энергоустановок8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией сосудов, работающих под избыточным давлением8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения ремонтных, монтажных и демонтажных работ зданий и сооружений8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы выполнения строительных работ, в том числе: – окрасочные работы – электросварочные и газосварочные работы8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы обращения с животными8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы при выполнении водолазных работ8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы работ в непосредственной близости от полотна или проезжей части эксплуатируемых автомобильных и железных дорог8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы работ в театрах8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы работ, на участках с патогенным заражением почвы8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы работ по валке леса в особо опасных условиях8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы работ по перемещению тяжеловесных и крупногабаритных грузов при отсутствии машин соответствующей грузоподъемности и разборке покосившихся и опасных (неправильно уложенных) штабелей круглых лесоматериалов8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы работ по поиску, идентификации, обезвреживанию и уничтожению взрывоопасных предметов8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы работ с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений8 ак. чПодробнее
        Безопасные методы и приемы работ с ручным инструментом, в том числе с пиротехническим8 ак. чПодробнее
        Профессиональная переподготовка
        Управление охраной труда, техносферная безопасность (специалист в области охраны труда)256 ак. чПодробнее
        Edit Template

        Зачем проходить курсы по охране труда руководителям и специалистам

        Нормативная база устанавливает строгие рамки для работодателей: нанимателю запрещено привлекать к трудовым функциям персонал, не прошедший соответствующую аттестацию. Данная норма закреплена в статье 214 ТК РФ и детализирована в Постановлении Правительства № 2464. В перечень включены генеральные директора, главные инженеры, участники квалификационных комиссий, а также рядовые сотрудники, задействованные на производствах с вредными факторами. Пренебрежение этими предписаниями заканчивается отстранением персонала от исполнения обязанностей (ст. 76 ТК РФ) и визитами контролирующих органов

        Оставьте заявку на индивидуальную консультацию

        Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время

          Как пройти обучение по Охране труда

          Заявка

          Заполните форму
          или позвоните
          8 (800) 222-98-08.
          Менеджер подберет программу и ответит
          на все ваши вопросы

          Договор

          Мы подготовим
          все необходимые документы для зачисления, а также договор на образовательные услуги и счет на оплату
          для вашего удобства

          Обучение

          Сразу после оплаты открываем доступ к учебной платформе. Персональный менеджер контролирует процесс обучения и оказывает поддержку

          Документы

          После успешного завершения программы вы получите официальные документы, оригиналы которых будут отправлены курьерской службой

          Задать вопрос специалисту и подобрать подходящее обучение

          Чем обязательное обучение по охране труда отличается от повышения квалификации

          На практике руководители нередко отождествляют проверку компетенций по ПП № 2464 с дополнительным профессиональным образованием. Между тем это автономные процедуры, опирающиеся на разные нормативные акты и завершающиеся формированием записей в отдельных реестрах.

          Обязательное обучение по ПП № 2464:

          • Нормативная основа: ТК РФ, ПП № 2464.
          • Охват: подавляющая часть штата.
          • Цикличность: обновление каждые 36 месяцев.
          • Результат: протокол с занесением в ЕИСОТ.
           

          Программы дополнительного профобразования:

          • Нормативная основа: ФЗ № 273, приказ Минобрнауки № 266.
          • Охват: профильные эксперты, инструкторы по первой помощи, сотрудники службы ОТ.
          • Минимальный объём: Для программы «В» по охране труда минимальная продолжительность законодательно не установлена и определяется работодателем. Она может составлять 8 часов
          • Результат: удостоверение с фиксацией в ФИС ФРДО.
           

          Начиная с осени 2025 года нижняя планка программ ДПО установлена на уровне 16 часов. Устаревшие форматы подготовки более не обладают юридической силой и не могут использоваться для обновления компетенций.

          Вы получаете
          официальный документ
          об образовании

          • По завершении программы обучения, выдается документ установленного образца в соответствии
            с полученной квалификацией
          • Сведения о выдаваемых документах регистрируются в реестре ФИС ФРДО или ЕИСОТ (обучение
            по направлению охраны труда)
          Udostoverenie-scaled
          Diplom_blank-2
          Свидетельство

          Преимущества нашего учебного центра

          Дистанционно
          по всей России

          Проходите обучение из любой
          точки мира в удобное время,
          без отрыва от работы

          Разные
          форматы

          Проводим обучение в очном,
          очно-заочном и дистанционном
          форматах

          Актуальные
          программы

          Программы соответствуют
          требованиям законодательства РФ и регулярно обновляются

          Ускоренное
          обучение

          Обучайтесь по личному графику и завершайте программу быстрее

          Убережем
          от штрафов

          Обучение для сотрудников
          с выдачей официального
          документа о квалификации

          Персональная
          поддержка

          На время обучения назначим
          персонального менеджера
          для сопровождения

          Гибкая
          система скидок

          Подберем программу
          и рассчитают вашу
          персональную скидку

          Доступ
          к материалам

          Учебные материалы
          доступны в любое удобное
          для вас время

          Удобные способы оплаты
          и персональные скидки

          Для наших клиентов мы рады предложить разные способы оплаты, чтобы сделать ваше обучение максимально комфортным

          • Оплата обучения частями 50/50 или 70/30
          • Скидки на корпоративное обучение (группа от 10 человек)
          • Экономия до 30% на обучении сотрудников при заключении договора на год

            Лицензия на образовательную деятельность

            Учебный центр ДПО ООО «ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ» осуществляет
            образовательную деятельность на основании:

            • Лицензии № Л035-01213-63/00611816 от 23.08.2022 г. Проверить лицензию
            • Аккредитации Минтруда РФ на оказание услуг в области охраны труда по обучению работодателей и работников. Регистрационный № 8160 от 09.11.2022 г.Проверить аккредитацию
            photo_2024-08-15_11-31-54
            photo_2024-08-15_11-31-59
            photo_2024-08-15_11-31-47
            photo_2024-08-15_11-32-04

            Категории лиц, которым необходимо пройти курсы обучения по охране труда

            Согласно действующим предписаниям, каждый работник производственного предприятия обязан регулярно подтверждать навыки безопасного поведения. Часть компаний формирует внутренние комиссии, которые проводят вводные занятия для новичков и периодическую аттестацию коллег раз в три года. Остальные предпочитают передавать эту функцию профильным учебным организациям. Современные курсы по охране труда позволяют закрыть потребности любых категорий персонала — от топ-менеджмента до рабочих специальностей.

            Дистанционные курсы по охране труда

            С 1 сентября 2026 года практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи, обучения использованию СИЗ, а также занятия на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах должны проводиться исключительно очно (не менее 25% от общего объёма программы). Теоретическую часть по-прежнему можно изучать дистанционно.

            С 31 августа 2026 года в Порядок обучения внесены существенные изменения. В частности, для работников, впервые приступивших к выполнению работ повышенной опасности, повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы. Ранее такая периодичность не была установлена. 

            Штрафы за отсутствие обучения по охране труда в 2026 году

            Допуск персонала без актуальных документов о прохождении подготовки автоматически активирует штрафы по статье 5.27.1 КоАП РФ. Инспекторы ГИТ применяют накопительный принцип: наказание назначается за каждого выявленного нарушителя отдельно.

             

            • Первичный факт допуска: до 130 тыс. ₽ для юридических лиц.
            • Повторное нарушение: до 200 тыс. ₽ либо приостановка деятельности на 90 суток.
            • Нарушения в части СОУТ: до 80 тыс. ₽.
            • Непредоставление средств индивидуальной защиты: до 150 тыс. ₽.

             

            Если допущенные просчёты приводят к производственным травмам или летальным случаям, наступает уголовная ответственность по статье 143 УК РФ с максимальным наказанием в виде лишения свободы на 5 лет.

            Обучаем в соответствии
            с действующим законодательством РФ

            • Приказ Минпросвещения РФ от 14 июля 2023 г. № 534 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение»
            • Приказ Минтруда и социальной защиты РФ от 29.09.2014 № 667н «О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)»
            • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ (в ред. изм. и доп.)
            • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. изм. и доп.) Глава 36 «Управление охраной труда»
            • ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
            • Приказ Минобразования и науки РФ от 01.07.2013г. № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 15.11.2013 № 1244)
            • Постановление Правительства РФ от 24.12. 2021г. № 2464 «О порядке обучения и проверки знания требований по охране труда»
            • Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ (в ред. изм. и доп.) «Об охране окружающей среды»

            Часто задаваемые вопросы

            Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?
            • Программа профессиональной переподготовки направлена на освоение новой профессии и дает право на ведение трудовой деятельности в смежной или новой профессиональной сфере.
            • Программа повышения квалификации направлена на освоение новых профессиональных компетенций и совершенствование знаний, умений, навыков.
            Фиксируется ли аттестация в ФИС ФРДО?
            • Нет. Сведения по программам ПП № 2464 передаются исключительно в ЕИСОТ Минтруда. ФИС ФРДО аккумулирует информацию только об образовательных документах и программах ДПО.
            Какой документ выдается по окончании обучения в Учебном центре?
            • Удостоверение о повышении квалификации(при обучении от 16 до 249 академических часов)
            • Диплом о профессиональной переподготовке(при обучении свыше 250 академических часов)
            • Протокол проверки знаний по охране труда (от 8 академических часов)
            • Удостоверение – доступ при работе на высоте (от 40 академических часов)
            • Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего (при обучении от 36 до 544 академических часов)
            Требуется ли специалисту по ОТ получать удостоверение ДПО?

            • Отдельно, с той же периодичностью, он проходит обучение по оказанию первой помощи и применению СИЗ — эти виды обучения не входят в программы А и Б, а регулируются отдельными пунктами Постановления № 2464 (п. 32 и п. 38). Дополнительное профобразование необходимо для соответствия профстандарту (Приказ Минтруда № 274н), который действует до 1 сентября 2027 года.

            Вносятся ли сведения об образовательных документах в ФИС ФРДО (федеральный реестр сведений о документах об образовании и квалификации, документах об обучении)?

            Выдаваемые документы мы регистрируем в реестре ФИС ФРДО в соответствии с:

            • ч. 9 ст.98 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации для обеспечения сведений о документах об образовании, квалификации вносятся в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и квалификации, документах об обучении»;
            • Постановлением Правительства РФ от 31.05.2021г. №852 «О Федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении»;
            • Письмом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 06.12.2022г. №02-357

            сведения о выданных документах об образовании, вносятся в 3 (трех) и 60 (шестидесяти) дневный срок со дня выдачи.

            Кто финансирует подготовку?

            Все расходы несёт работодатель (ст. 214 ТК РФ). Удерживать средства из заработной платы персонала категорически запрещено.

            У вас есть лицензия?

            Наш учебный центр работает на основании:

            • образовательной лицензии №Л035-01213-63/00611816 от 23.08.2022г., выданной Департаментом образования и науки города Самара;
            • аккредитации Минтруда России на право обучения работодателей и работников вопросам охраны труда — регистрационный номер №8160 от 09.11.2022 г.
            • свидетельства о признании экзаменационного центра по аттестации персонала в области неразрушающего контроля №39-03 от 14.02.2024 г.
            Как проверить лицензию Учебного центра?

            Проверить лицензию можно:

            Какие формы обучения образовательных программ?

            Очная, очно-заочная, заочная с применением дистанционных технологий, реализуемые с применением информационно-телекоммуникационных сетей. Доступ к материалам 24/7 – обучаетесь, когда и где удобно. 

            Какая форма обучения указывается в выдаваемых после обучения документах?

            Форма обучения в документах установленного образца не указывается.

            Разрабатывает ли Ваш Учебный центр программы под задачи организаций?

            Да, в наши профессиональные методисты и опытные преподаватели смогут разработать для Вас индивидуальную программу обучения, либо адаптировать имеющуюся учебную программу под Ваши потребности.

            Какие документы необходимы для зачисления на обучение?

            По каждому направлению обучения перечень предоставляемых документов может отличаться.

            Для зачисления необходимо:

            — заполнить форму заявки

            — копия документа о среднем специальном или высшем образовании

            — копия Паспорт

            — копия СНИЛС

            Возможно ли изменить название программы обучения?

            Все учебные программы составляются на основании проф. стандартов. Скорректировать наименование программы возможно в рамках индивидуальной программы обучения, оставив без изменения объемы программы, рекомендованные в образовательных стандартах и нормативных актах.

            Есть ли корпоративное обучение? От скольки человек? Зависит ли стоимость корпоративного обучения от количества обучаемых?

            Корпоративный формат обучения реализуется при количестве от 10 человек в группе. Для корпоративного обучения предоставляется скидка в размере 10%.

            Нет ответа на ваш вопрос или хотите уточнить что-то дополнительно?
            Задайте свой вопрос и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

              Edit Template
              • info@leader-exp.ru
              • 443070, г. Самара,
                ул. Партизанская
                д. 86, оф. 202
              Обучающимся
              Информация

              ООО ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ

              ИНН: 6311194141
              ОГРН: 1226300023700

              Лицензия № Л035-01213-63/00611816
              от 23.08.2022 г.

              Аккредитация Минтруда РФ регистрационный № 8160